第35章 野生的孩子没人护

    一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。    老公又说“看这头像应该是个男的，可名字怎么听起来跟个女孩子似的。”

    “你先别通过了，明天我自己弄。”楚溪却故作花痴的样子，坏坏地说“我初中前桌呢，现在长得又高又帅的。”

    隔天早上，楚溪换了个手机，添加钱庄的微信。给钱庄的名片上印的是工作手机，他搜到的自然也是工作微信。

    当然没少被钱庄调侃，楚溪不好意思地解释说，工作手机里的朋友圈跟微商差不多了，也是各种广告。同学归同学，如果以后有合作当然也是欢迎的。

    她和程叙约的是十点钟到交通公司，两人九点半从银行出发，钟行长还有别的事情，自己单独过去。

    楚溪听徐言璐的小道消息，是说金融二部三部都有部门经理，唯独一部经理的位置是空缺的。已经辞职了的高季华是芦行长一手提携的，钟行长则把金源当作自己的心腹，程叙被其他部门同事都笑话称道是野生的孩子没人护。

    这也不难理解当时自己提到交通公司的时候他第一反应就是带上金源。

    但这几年下来，他们三个人在部门里三足鼎立，几乎承包了大半业务，彼此的业务区域都是划分得很清晰的。

    前段时间大家都在传内部竞聘的消息，所有人都以为高季华的胜算更大。可结果出乎所有人的意料，高季华很爽快地走了，金源居然也没有上位，程叙更是没有任何风声。楚溪调到企业部，还来了个新同事。

    金戈那边也说行里是有过这个打算，可后来不知怎么的又说要对外招聘，有几个候选人，因为薪资没有谈拢也就没有后文了。具体情况她也不太清楚。

    眼下已经快半年度了，团队里有一半新成员，谁也不知道下半年会怎样。

    虽说大部分客户经理的工作都是独立的，业绩也是按照个人考核，可终究是一个团队，奖金分配也还是和整体指标挂钩。大家都好个别弱的反而不见得显眼，反过来独个拔尖的怕是要成别人眼中钉了。

    两人接触了半个多月，楚溪对程叙的工作风格也渐渐熟悉起来，她也不像一开始似的坐上车就整个人紧绷着，两人偶尔也会讲几句玩笑话。

    楚溪心里想，虽然徐言璐说过圈内对程叙的评价真真假假，有好有坏。她笑笑，圈子摆在那，可不就是是非黑白地让人评论么。既然有欣赏他的人，肯定也会有嫉妒他的。

    “明诺进展怎样了？”楚溪刚好想到。

    “很大可能性要黄。”程叙淡淡地说，见身边的人一脸惊愕，他简单解释了几句，“这样的事情是很正常的。客户确实是好客户，但却不是我们的最佳客户群体。你别看企业规模和销售额跟其他生产型企业比起来小巫见大巫。可他利润可观，现金流充足。”

    楚溪反问“那你开始为什么要接手这笔业务呢？”

    “他们想要买地，扩大再生产。”程叙说，“当然，流动资金贷款明面上是不能用于固定资产投资的。”

    “现在就不需要了？”楚溪问题一个接着一个。

    “这个公司资金回笼周期短，应收账款和应付账款都不多，同行很少，基本是几家独大，目前市场的需求量也是处于稳定的势头。”程叙说，“老板不想圈地保值，把产品做好才是他的初衷。”

    楚溪虽然觉得可惜，毕竟前期做了那么多工作，说白费就白费了。可她也很赞赏明诺的做法，银企合作本身就是一个资源优化配置过程中的契约关系，实业家做好产品、专注实业，银行也应该尊重实业，深入实体经济，为他们真实的金融需求服务。

    这是她的愿望，也是她的期盼。

    楚溪坐在副驾驶位置上，侧过脑袋看了一眼程叙，说实话她不后悔离开熟悉的个人部，相反，她很庆幸自己是跟在程叙学习。

    这个六月份，她大开眼界。

    到了交通公司，三人汇合之后上楼到融资财务部找周总监。双方简短地介绍之后，相互递上名片。

    周总监接过楚溪的名片时，神情微动，马上笑容可掬地邀请大家一起坐下。手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。